Chargé d'Urbanisme H/F - Mairie

La commune de Peille recrute un(e) Chargé(e) d'urbanisme à temps complet (35 h/semaine).

Vous souhaitez exercer un métier concret, au contact des habitants et au coeur des projets d'aménagement de la commune ? Rejoignez une collectivité à taille humaine sur un poste autonome et responsabilisant, où vous serez l'interlocuteur de référence en matière d'urbanisme.

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale de Mairie, vous assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers d'urbanisme, en lien étroit avec le service instructeur ADS du CDG06, les élus, les notaires, les professionnels et les différents services extérieurs.

Vos principales missions seront notamment de :

- enregistrer et assurer le suivi des demandes et autorisations d'urbanisme ;
- transmettre les dossiers au service instructeur et aux services extérieurs concernés (ABF, concessionnaires.) ;
- réaliser les certificats d'urbanisme d'information et différentes attestations administratives ;
- préparer les commissions d'urbanisme et mettre en forme les arrêtés ;
- assurer la transmission des dossiers et actes au contrôle de légalité ;
- répondre aux demandes des particuliers, professionnels et notaires ;
- accueillir et renseigner le public, par téléphone et en mairie, sur les questions d'urbanisme et les renseignements cadastraux ;
- vérifier la faisabilité, l'éligibilité et la conformité des projets et dossiers présentés ;
- assurer le classement et l'archivage des dossiers.

Vous exercerez vos missions avec une large autonomie, dans le respect du cadre réglementaire et des délais légaux d'instruction. Vous serez amené(e) à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en relation directe avec la Secrétaire Générale de Mairie et le Maire.

Le poste nécessite une bonne maîtrise de la réglementation et des procédures d'urbanisme, de solides capacités rédactionnelles ainsi qu'une utilisation courante des outils bureautiques. Une connaissance des logiciels métiers urbanisme/cadastre serait appréciée.

Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant d'un bon relationnel et d'un réel sens du service public. Écoute, pédagogie, réactivité, discrétion professionnelle et capacité à expliquer des dossiers parfois techniques seront essentielles.

Conditions d'exercice :

Poste basé à la Mairie de Peille, à temps complet, 35 heures par semaine. Les horaires sont fixés par la collectivité et peuvent évoluer selon les nécessités de service. Pas d'astreinte. Le poste comprend un accueil physique et téléphonique régulier du public et des échanges fréquents avec les partenaires institutionnels et professionnels.

Bac +2 souhaité en urbanisme, droit public, aménagement du territoire ou domaine équivalent, ainsi qu'une expérience confirmée de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des emails,Gestion des urgences et des imprévus,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques de gestion administrative,Techniques de numérisation,Techniques de prise de notes,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Maîtrise de la réglementation en urbanisme,Qualités relationnelles et sens du service public,Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• SGBD
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Cartographie
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité
• Prise de note