Chargé de Prévention Biodéchets - Communauté d'Agglomération de la Riviéra Française H/F - Structures de coopération territoriale

Vous souhaitez agir concrètement pour la transition écologique et le développement du compostage de proximité ?
Rejoignez une collectivité engagée et participez activement à la réduction des déchets et du gaspillage alimentaire sur le territoire.
Sous l'autorité du Responsable du Service Prévention et Gestion des Déchets, vous travaillez en binôme avec le guide-composteur en poste et contribuez au déploiement et à l'animation des solutions de compostage auprès des habitants et des acteurs locaux.

Développement du compostage de proximité :
- Déployer le compostage individuel, partagé, et le compostage autonome en établissement ;
- Accompagner les usagers et structures dans la mise en place et le bon fonctionnement des sites ;
- Veiller à l'approvisionnement en broyat, en lien avec les partenaires du territoire.

Animation et accompagnement du territoire :
- Sensibiliser habitants, professionnels et partenaires aux enjeux du compostage et du gaspillage alimentaire ;
- Animer un réseau local d'acteurs relais et de référents de sites ;
- Participer à l'animation du territoire (réunions, stands, événements, actions de communication).

Suivi, coordination et amélioration continue :
- Assurer le suivi technique des sites, résoudre les problématiques rencontrées ;
- Piloter les actions de compostage de proximité et réaliser le reporting ;
- Suivre, analyser et valoriser les indicateurs ;
- Concevoir des supports de communication et des outils de suivi.

Vie du service :
- Participer aux actions de communication du service (préparation et tenue de stands, matériel) ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service dans un esprit de polyvalence et de coopération.

- Formation qualifiante guide ou maître composteur appréciée ;
- Intérêt marqué pour la prévention des déchets et les démarches de terrain ;
- Bonne connaissance de la compétence Déchets des collectivités ;
- Aisance relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie et goût pour l'animation ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Disponibilité (ponctuellement en horaires décalés ou le week-end) et aptitudes physiques (manutention ponctuelle) ;
- Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste utile, concret et à impact positif ;
- Un travail de terrain varié, au contact des habitants et des acteurs locaux ;
- Une mission au coeur des enjeux de transition écologique et d'économie circulaire ;
- Un environnement de travail collaboratif et engagé.

- Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle ;
- Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ....) ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.