Agent de Contrôle des Prestations H/F - Communaute Agglo Riviera Francaise
- CDD
- Communaute Agglo Riviera Francaise
Les missions du poste
Au sein du service Prévention et Gestion des Déchets, l'agent(e) de contrôle des prestations seconde le/la technicien(ne) en charge du suivi opérationnel des marchés publics.Il/elle assure le contrôle terrain et administratif de la bonne exécution des prestations confiées aux titulaires des marchés, dans un objectif de qualité de service, de conformité contractuelle et d'amélioration continue.Missions :Suivi et contrôle des marchés publics- Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées par les prestataires- Veiller au respect des cahiers des charges, des consignes de sécurité et des obligations contractuellesSuivi des marchés d'exploitation des déchèteries et dépôts-relais- Contrôler le bon état général des sites- Vérifier le respect des consignes de tri- Observer le comportement des agents de déchèterie (accueil des usagers, respect des règles, sécurité)- Participer à l'organisation de l'évacuation de déchets spécifiques dans les déchèteriesSuivi des marchés liés aux matériels de collecte- Suivre les marchés concernant les points de collecte de proximité, aériens et enterrés- Contrôler les collectes et les fréquences de collecte- Vérifier l'état des matériels, le suivi du lavage et les interventions techniques- Assurer le lien avec les prestataires pour le suivi des interventionsMissions transversales- Participer aux actions de communication et de sensibilisation du service (préparation de supports, installation et tenue de stands, animations.)- Contribuer au bon fonctionnement du service par une polyvalence sur les missions selon les besoinsProfilConnaissances de la compétence Déchets des collectivités territoriales et du fonctionnement des marchés publics d'exploitation appréciéesBonnes qualités relationnelles, diplomatie et sens du contact, Sens du travail en équipe et du service publicRigueur, sens de l'observation et réactivité sur le terrain, Disponibilité et capacité d'adaptationMaîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, extranets des prestataires et des éco-organismesBonne connaissance du territoire - Permis B obligatoire (déplacements fréquents)Renseignements liés au poste :Recrutement dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux - contractuel ou statutaireRémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelleDurée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTTLieu de travail basé sur la commune de Menton avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARFParticipation annuelle de l'employeur à la mutuelleAvantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ..)Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Définir des besoins en maintenancePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Accueil de la clientèle
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Compte-rendu
- Word
- Rédaction du cahier des charges
- Extranet
- Réactivité
- Capacité d’adaptation