Moniteur Entretien des Locaux et Atelier H/F - R2t Industrie et Services

Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T CANNES recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Menton, un(e) moniteur(trice) pour l'entretien des locaux et pour l'atelier (H/F)

Vos missions :
- Accompagnement et encadrement des collaborateurs sur des chantiers de nettoyage
- Aide au nettoyage des locaux et de parties communes de résidences
- Conduite d'une navette avec 6 personnes nécessitant le permis B
- Différentes missions de conditionnement à l'atelier pendant les absences de l'équipe.

Du lundi au vendredi.
35 heures hebdomadaires

Horaires : lundi au jeudi : 08h10-16h30 et vendredi 08h10-11h50.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Communiquer efficacement les consignes,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Compétences ménagères
• Pédagogie
• Autonomie