Adjoint de Direction H/F - la Semeuse
- CDI
- la Semeuse
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur, vous participez au pilotage quotidien de l'établissement et êtes un véritable relais auprès des équipes. Village Vacances Berthemont-les-Bains.
Vos missions:
Coordonner les différents services et veiller au bon fonctionnement de l'établissement.
Participer au management et à l'animation des équipes.
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.
Suivre les réservations, l'activité commerciale et les indicateurs de performance.
Participer au suivi administratif et budgétaire.
Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité.
Assurer la continuité de la direction en l'absence du Directeur, dans le cadre des délégations confiées.
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience significative en hôtellerie, tourisme ou management.
Vous êtes organisé(e), autonome, réactif(ve), polyvalent(e) et avez le sens du service et du management.
La maîtrise de l'anglais professionnel est souhaitée. La connaissance d'un PMS et des outils bureautiques est un plus.
Bonne connaissance de l'environnement hôtelier et des exigences de qualité de service.
Vous aimez le terrain, le contact humain et les responsabilités ? Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer une communication efficace entre les équipes
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer une communication efficace entre les équipes
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Service client
- Anglais
- Logiciels bureautiques
- Management d'équipe
- Réactivité