Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Communal D'action Sociale
- CDD
- Centre Communal D'action Sociale
Les missions du poste
CCAS DE MENTONÉtablissement de 100 à 199 salariésSecteur : Action Social Sans Hébergement
Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de Pattractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.
Sous l'autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant en assurant les soins d'hygiène quotidien, en mettant en oeuvre des activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d'établissement.
Activités
-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
-Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
-Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l installation sanitaire
-Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Profil:
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéricultrice -DEAP-.
-Expérience souhaitée sur un poste équivalent
-Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie
-Aptitudes à l'observation, l'adaptation et l'analyse
Renseignements liés au poste:
Recrutement dans le Cadre d emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux -- Contractuel ou fonctionnaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures 4- 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir immédiatement
Avec 30 % de la population âgée de moins de 25 ans et l'installation, en progression constante, de couples jeunes, signes de la vitalité et de Pattractivité de notre cité, il est essentiel que la ville offre un large éventail d'espaces d'accueil pour les tout-petits et favorise les structures de garde à domicile.
Sous l'autorité du Directeur de la Crèche vous accueillez l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien-être et l'éveil de l'enfant en assurant les soins d'hygiène quotidien, en mettant en oeuvre des activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d'établissement.
Activités
-Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
-Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
-Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
-Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l installation sanitaire
-Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
Profil:
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéricultrice -DEAP-.
-Expérience souhaitée sur un poste équivalent
-Discrétion, bon relationnel, rigueur, diplomatie
-Aptitudes à l'observation, l'adaptation et l'analyse
Renseignements liés au poste:
Recrutement dans le Cadre d emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux -- Contractuel ou fonctionnaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle
Durée hebdomadaire : 38 heures 4- 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle
Poste à pourvoir immédiatement
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Normes d'hygiène