Employé Libre-Service H/F - Good Interim

Good Interim recrute des Employés Libre-Service (H/F) pour des missions en grande distribution.Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et opérationnels rapidement, capables de garantir une mise en rayon efficace et conforme aux standards des enseignes.Vos missions :- Réception et contrôle des marchandises- Mise en rayon des produits (frais, sec, DPH ou PGC selon affectation)- Rotation des produits selon la méthode FIFO- Contrôle des dates de péremption et retrait des produits non conformes- Facing et maintien de l'attractivité du rayon- Gestion des ruptures et réassort- Respect des consignes de sécurité et des procédures internesProfil recherché :- Première expérience en grande distribution appréciée- Ports de charges- Rapidité d'exécution et sens de l'organisation- Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe

Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,#TDFE2026Qualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Gestion du réassort
• Application de la méthode PEPS
• Sens de l’organisation