Responsable Technique Régie - Communauté d'Agglomération de la Riviéra Française H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques et sous l'autorité du responsable de la section régie, vous assurez le suivi et l'encadrement de l'exploitation en régie des services d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire de la régie.* Encadrement et organisation des équipes :- Assurer l'encadrement opérationnel des agents de terrain ; - Organiser et gérer les plannings d'intervention ;- Participer au traitement des DT-DICT, des demandes liées aux actes d'urbanisme ainsi qu'aux sollicitations des notaires et des particuliers ;- Assurer le suivi et le reporting de l'activité des équipes.* Suivi technique des réseaux et des ouvrages :- Organiser et superviser les travaux réalisés en régie ;- Veiller à l'exploitation, à la maintenance et à l'entretien des ouvrages d'eau potable, d'eaux usées et eaux pluviales ;- Analyser et optimiser le fonctionnement des installations ;- Participer à la mise en conformité des ouvrages ;- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.* Élaborer les procédures du service :- Établir des devis et assurer les commandes de matériels et de pièces ;- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics et au rapport annuel d'activité du service.* Participation aux projets d'investissement :- Contribuer à la définition et à la conception des programmes de travaux ;- Apporter son expertise technique dans le dimensionnement des ouvrages ;- Participer au suivi des chantiers confiés aux entreprises extérieures.Ainsi que toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service.

Compétences et connaissances : - Bonne connaissance des métiers de l'eau et de l'assainissement ;- Maîtrise des techniques de travaux publics et lecture de plans ;- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles de la commande publique ;- Expérience confirmée en encadrement d'équipe ; Qualités relationnelles ; management de proximité ;- Capacité à coordonner et contrôler les interventions des prestataires extérieurs ;- Sens de l'organisation, rigueur et aptitude au travail en équipe ;- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers ;- Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques.Conditions requises :- Permis B obligatoire ; AIPR Concepteur appréciée.Conditions d'exercice ;- Poste basé à Sospel, déplacements fréquents sur le terrain ;- Possibilité d'interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels.Qualités attendues- Sens des responsabilités ; Disponibilité et implication ; management de proximité- Esprit d'initiative et capacité d'anticipation.RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :- Recrutement dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux ;- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an + CIA en lien avec l'évaluation professionnelle ;- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;- Lieu de travail basé sur la commune de Sospel avec déplacements réguliers sur le territoire de la CARF ;- Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle ;- Avantages du CNAS (tarifs préférentiels, cartes cadeaux ....) ;- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière.

• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Plan de prévention
• Lecture de plan
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation