#Tdfe2026 Psychologue H/F - Association Montjoye

Unité Hébergement en protection de l'Enfance - Dispositif RELANCES - Maisons d'enfants de l'Escarène et de la Corniche.Poste basé à Nice (06100) et à l'Escarène (06440).CDD temps partiel 31.50H hebdomadaires (0.90 ETP soit 0.5 ETP Maison d'enfants Escarène et 0.4 ETP Maison d'enfants de la Corniche) - à pourvoir à compter du 01/09/2026 jusqu'au 05/11/2026.Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.Missions :Sous l'autorité du Chef de Service de l'unité :o Évaluation des problématiques des jeunes et de leur famille au moyen d'entretiens et d'investigations psychologiques et psychopathologiques.o Soutien à l'analyse des situations lors des réunions d'équipe hebdomadaires.o Soutien psychologique auprès des enfants et de leurs familles.o Lien avec les partenaires du sanitaire, du médico-social, pour accompagner le bénéficiaire au moyen du PI dans sa démarche de soins,o Soutien aux travailleurs sociaux de l'équipe dans la prise de distance avec la situation complexe du bénéficiaire et sa famille dans le cadre d'entretiens individuels avec ou sans le bénéficiaire.o Participation si nécessaire à des points techniques avec les partenairesProfil souhaité : Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire. Capacités d'analyse et de synthèse. Expérience auprès d'enfants et de leurs familles en difficulté Formation systémique appréciée. Expérience en psychiatrie souhaitéePré-requis : - Être titulaire du DESS Psychologie Clinique- Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement en amont de l'embauche (lien ici) Nos Avantages o Congés payés : 5 semaines annuelles légales, 18 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association o Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail ; partenariat Blablacar Daily.o Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en oeuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet). o Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié), participation à hauteur de 70% par l'employeur.o Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps* Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistant sociale externalisée.* Accès aux aides Action Logement* Billetterie Toutateam* Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiquePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Esprit d'analyse
• Empathie