IDE en EHPAD H/F - Centre Hospitalier Comminges Pyrennees (Chcp)

Mission générale
- Accueillir et soigner des personnes présentant une perte d'autonomie physique, psychique et sociale.
- Stimuler la personne âgée dépendante.
- Accompagner le résident, ses proches jusqu'à la fin de vie.
- Etablir le Girage du résident.
- Elaborer le projet de vie - projet de soins du résident en lien avec sa famille.
- Assurer les transmissions orales et écrites aux différents intervenants : médicaux, para
médicaux et intervenants extra- CHCP.
- Organiser le transfert dans sa globalité - d'un résident vers une unité de Soins intra ou extra CHCP.
- Prévoir l'organisation du séjour du résident lors de sa « permission. ».

Missions permanentes
- Accueille le patient et les proches à son entrée.
- Etablie le recueil de données du résident et évalue son degré d'autonomie à l'entrée.
- Informe et éduque le résident et son entourage sur le suivi de la thérapeutique à adopter.
- Rédige et met à jour le dossier de soins infirmier pour assurer le suivi de la traçabilité des soins dispensés afin de respecter le projet de vie-projet de soin de l'EHPAD.
- Gère scrupuleusement l'administration, la délivrance, l'efficacité, péremption et les effets secondaires des produits stupéfiants.
- Est responsable du suivi des prescriptions médicales. Administration Dispensation- Efficacité - Péremption.
- Gère et contrôle les ressources matérielles inhérentes aux soins -commande réception - rangement.
- Assure la stérilisation des dispositifs médicaux.
- Prépare, Dispense et contrôle la prise médicamenteuse. - Traçabilité Efficacité - Effets secondaires -Péremption Voie administration adaptée.
- Encadre les personnels placés sous sa responsabilité.
- Evalue périodiquement la qualité de la prise en charge globale du résident - douleur,
contention, chutes, nutrition, escarres, évolution des troubles cognitifs.
- Participe à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques.
- Intervient dans le signalement des évènements indésirables.
- Contribue aux missions de référents Hygiène- Douleur- en transmettant les informations.

Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes)
- Participe à des groupes de travail interne à l'EHPAD.
- Est présent lors des :
Démarches de soins bimensuelles
Commissions repas et menus
Conseils de Vie Sociale
- Participe aux manifestations proposées par les animatrices.
- Connaît la documentation interne :
Protocoles de soins, procédures
Comptes rendus de formation

La formation et/ou les qualifications requises :
Diplôme d'Etat Infirmier

Les connaissances particulières requises
- Connaissances théoriques des pathologies liées au vieillissement (fin de vie, troubles cognitifs, démence, )
- Connaissance des protocoles et procédures relatives à l'organisation de travail prévue sur l'EHPAD.
- Connaissance de l'organigramme et du fonctionnement du CHCP.
- Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
- Connaissance et application du décret IDE 2004-802 du 29 juillet 2004.
- Connaissance du décret AS collaboration et délégation -
- Connaissances des :
Protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires.
Protocoles Hémovigilance
Protocoles de lutte contre la douleur
Protocoles relatifs à l'hygiène

L'expérience professionnelle requise
Aucune

Les qualités professionnelles requises
- Relation d'aide, Ecoute active.
- Application rigoureuse des protocoles et procédures de l'Institution.
- Application des techniques de manutention, d'ergonomie et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents.
- Savoir-faire spécifique à la prise en charge de la personne âgée présentant des troubles cognitifs et démences associées.
- Bonne maitrise de l'outil informatique.
- Organisation de son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Respect d'autrui et maitrise de soi.
- Patience.
- Gestion du stress.
- Disponibilité, ponctualité, écoute, adaptabilité.
- Inscription dans un processus d'autoévaluation.
- Réactivité face aux situations d'urgences.
- Ethique et déontologie sur la fin de vie.
- Respect du secret professionnel.

Horaires
- Poste en 12 h.
- Week-end et jours fériés.
- Repos hebdomadaires variables : 5 jours de repos par quatorzaine.
- Possibilité de temps partiel : oui

Exigences physiques
Pas d'incapacité physique et psychologique à l'exercice de la fonction.

Divers
- Port d'une tenue identifiée.
- Pas de port de bague, de bracelet ou de montre.

• Diététique
• Autonomie
• Protocoles et Procédures
• Gestion du stress
• Rigueur et méthode
• Soins infirmiers
• Réactivité