Educateur Specialise H/F - Centre Ailhaud Castelet

MISSIONS
- Réaliser en équipe pluridisciplinaire un bilan éducatif des besoins de l'enfant
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner l'enfant afin de lui permettre de développer son autonomie au quotidien (socialisation, mieux être, estime de soi, .)
- Tisser des liens relationnels et proposer un cadre contenant, structurant et rassurant pour l'enfant
- Amener l'enfant à repérer les enjeux relationnels et psychiques dans lesquels il est pris
- Développer les compétences de l'enfant dans les divers domaines de son quotidien et l'amener à prendre conscience de ses ressources, compétences, . afin de l'accompagner vers son autonomie
- Favoriser le travail en lien avec la famille
- Développer et entretenir le partenariat
- Assurer le lien avec les partenaires extérieurs : établissements scolaires, ASE, établissements spécialisés, .
- Assurer l'organisation quotidienne du groupe éducatif et les prises en charge, ainsi que des semaines d'activité et séjours transferts
- Être garant de l'emploi du temps des enfants du groupe éducatif
- Assurer l'accueil le matin et le départ le soir de l'enfant en lien avec l'accompagnant (parents, assistantes familiales, .)
- Offrir à l'enfant un lieu d'expériences relationnelles et sociales sécurisant
- Proposer des activités ludiques, sportives, artistique, . ateliers adaptés aux besoins des enfants
- Proposer des médiations extérieures : culturelles, ludiques, sportives, . en lien avec les PPA
- Soutien à la scolarité et à la formation professionnelle
- Assurer la référence de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Entretien avec la famille sous la responsabilité de l'encadrement
- Rédaction d'écrits (seul ou à plusieurs) en vue de la synthèse, du bilan annuel CDAPH, d'un bilan écrit adressé à la famille, . sous la supervision de la cadre socio-éducative.
- Accueil et accompagnement de stagiaires
- Participation à l'élaboration des ateliers transversaux
- Participe aux réunions : synthèses, bilan, réunion sur des thématiques particulières, réunions de service, réunions de coordination .
- Assurer la transmission des informations dans le logiciel Airmes
- Sécuriser le parcours du jeune pour éviter toute rupture (stage, apprentissage, service de suite)
- Participer à la vie institutionnelle

Le poste est disponible à compter du 17 août 2026 pour une période de 6 mois renouvelable
CV et lettre de motivation obligatoires à envoyer à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Médiation
• Capacité d'écoute