Les missions du poste


Vous souhaitez exercer un métier utile, de proximité et porteur de sens, au coeur d'une commune dynamique et attractive ?
La Ville de Menton recrute un Gardien de Police Municipale pour renforcer ses équipes.

Au sein de la Police Municipale, vous participez activement à la prévention, à la sécurité et à la tranquillité publique, tout en développant une relation de confiance avec la population, dans le respect du cadre légal et du code de déontologie des forces de sécurité.

Vos missions au quotidien :
- Assurer la prévention et la surveillance du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publique ;
- Constater et relever les infractions ;
- Participer à la permanence opérationnelle du service ;
- Mettre en oeuvre les missions liées au port et à l'usage des armements (dans le cadre réglementaire) ;
- Gérer les objets trouvés et la fourrière automobile ;
- Accueillir, renseigner et orienter le public sur la voie publique et au sein du service ;
- Prévenir et désamorcer les conflits grâce au dialogue ;
- Rédiger les écrits professionnels et comptes rendus d'activité ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.

Conditions et avantages :
- Rémunération statutaire ;
- Tickets restaurants - Prévoyance - participation possible de l'employeur à la mutuelle ;
- Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% ;
- Avantages du Comité d'oeuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages....) ;
- Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière ;
- Environnement de travail attractif, missions variées, cadre de vie exceptionnel.

Le profil recherché


Profil recherché :
- Bonne condition physique ;
- Sens aigu du service public et respect de la déontologie ;
- Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité ;
- Qualités relationnelles, écoute et maîtrise de soi ;
- Connaissance de la réglementation en vigueur ;
- Disponibilité (week-ends et jours fériés) ;
- Permis B obligatoire.

Compétences requises

  • Pénalisation des infractions
  • Dynamisme
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