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Chef d'Equipe de Production H/F - 06

Description du poste

  • Fermiers du Sud-Ouest

  • Saramon - 06

  • CDI

  • Publié le 9 Septembre 2025

Fermiers du Sud-Ouest est le premier volailler du Sud-Ouest avec 215 Millions d'euros de CA. Il compte aujourd'hui 803 salariés. De l'abattage à la commercialisation, il réunit des spécialistes de la filière volailles, issus du Gers, des Landes et du Périgord. Trois territoires renommés pour la qualité de leurs productions agricoles et leur tradition gastronomique. Fermiers Du Sud-Ouest est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour.

Fermiers du Gers est une des sociétés du Groupe Fermiers du Sud-Ouest. Elle compte aujourd'hui 292 salariés et réalise 74 millions d'euros de CA. Les deux sites de production (Condom et Saramon) sont basés dans le Gers, un territoire agricole renommé pour la qualité de ses élevages et de ses produits.Fermiers du Sud-Ouest est le premier volailler du Sud-Ouest avec 215 Millions d'euros de CA. Il compte aujourd'hui 803 salariés. De l'abattage à la commercialisation, il réunit des spécialistes de la filière volailles, issus du Gers, des Landes et du Périgord. Trois territoires renommés pour la qualité de leurs productions agricoles et leur tradition gastronomique. Fermiers Du Sud-Ouest est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour.

Fermiers du Gers est une des sociétés du Groupe Fermiers du Sud-Ouest. Elle compte aujourd'hui 262 salariés et réalise 74 millions d'euros de CA. Les deux sites de production (Condom et Saramon) sont basés dans le Gers, un territoire agricole renommé pour la qualité de ses élevages et de ses produits.

Descriptif de la mission:

En qualité de Chef d'Équipe, vous serez chargé de gérer et d'organiser les lignes de l'atelier

Vos missions seront notamment les suivantes :

Manager l'équipe en veillant au bon climat social

S'assurer de l'acquisition et du développement des compétences et dispenser les formations éventuelles

Assurer la répartition du personnel et participer à la détermination des besoins en personnel en fonction des charges de travail

Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux arrivants

Assurer le point équipe quotidien à l'ensemble du personnel

S'assurer du respect des règles et procédures ( hygiène, sécurité...)

Prendre en compte le planning de fabrication et s'assurer de son respect

S'assurer de la conformité des produits selon les cahiers des charges clients

S'assurer du bon réglage des machines et du bon fonctionnement des équipements

Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier

Être force de proposition en matière d'amélioration continue

Travail en matinée du lundi au vendredi (à l'exception de quelques samedi matin dans l'année)

Embauche 3h30

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Menton

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 30525
  • Médiane niveau de vie : 21820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2960
  • Actifs : 13663
  • Nombres d'entreprises : 3532

Sources :


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