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Chargé E de Développement Commercial IT H/F - 06

Description du poste

  • Exper'H

  • Boulazac Isle Manoire - 06

  • CDI

  • Publié le 28 Août 2025

Notre client est une Entreprise familiale dynamique par l'esprit et la taille. Créée en 1986, elle propose une solution globale à ses clients : Concessionnaire XEROX Vente et installation de matériel informatique Solutions applicatives métier et sécurité - Formations Aménagement d'espace de travail. Notre client est basé à Brive, Périgueux et désormais Limoges.Les raisons de son succès et de sa croissance ? Son esprit partenarial, son service de qualité, son sens et respect du client.Technique ou Commercial.e, les deux à la fois ? Vous aimez prospecter sur le terrain, être à l'écoute des besoins de vos futurs clients et proposer des solutions adéquates, on vous attend !
Notre client, PME spécialisée en fournitures de bureau, recrute un.e Technico- commercial.e.
En bref :
- CDI 39 h
- Votre terrain de jeu : Environs de Périgueux Mussidan > Nontron
- Vos clients et partenaires : PME/PMI, Grands comptes et Collectivités
- Profil avec 1 ère expérience réussie
- Esprit de conquête Persévérance Autonomie Esprit d'équipe

Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre rôle est clé puisque vous lancez et développez votre activité ! L'enjeu sera de prospecter, écouter et convaincre vos futurs clients dans le but de développer une relation partenariale sur le long-terme !

Rattaché.e au Responsable commercial, vous aurez pour objectif principal de prospecter vos futurs clients au sein d'un environnement compétitif.Les missions variées seront au RDV !

- Aller à la rencontre de vos clients et prospects en étant à l'écoute de leurs besoins et attentes
- Proposer des offres commerciales sur mesure, en ligne avec les valeurs de l'entreprise, pour garantir une relation commerciale de qualité
- Négocier et conclure vos affaires, assurer le suivi commercial et administratif
- Développer et fidéliser votre clientèle en entretenant de bonnes relations commerciales avec votre réseau

Parlons rémunération

- Un salaire brut fixe de 26 400EUR
- Différentes primes variables non plafonnées pour valoriser le travail individuel ET collectif SANS plafond
- Des challenges inter-concessions avec beaux cadeaux à la clé
- Mutuelle prise en charge à 75%

Les atouts de votre poste :
- Une formation sur les produits et services et un coaching terrain sur les techniques de vente
La confiance et l'autonomie au quotidien
Votre Direction sera accessible et à l'écoute de vos propositions convaincue par la mobilité interne
Une activité en développement

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Techniques de vente
  • Force de persuasion
  • Fidélisation des clients
  • Vente de prestations de services
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Chiffres clés de l'emploi à Menton

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 30525
  • Médiane niveau de vie : 21820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2960
  • Actifs : 13663
  • Nombres d'entreprises : 3532

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