Assistant Socio Educatif H/F - 06

Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Social, vous serez chargé(e) de participer à la promotion, à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale de la ville, de contribuer à la prévention et restaurer l'autonomie des personnes isolées ou des familles sans enfant mineur à charge de la commune rencontrant des difficultés sociales et de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées en s'inscrivant dans la démarche qualité de l'Etablissement.

Activités
- Accueil, information et orientation des usagers
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial
Conduite des entretiens d'aide
Élaboration d'un recueil de données des personnes en difficulté
- Accompagnement social de personne dans un projet global
Elaboration d'un projet global d'intervention sociale
- Aide au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées
- Médiation auprès des organismes
Identification en tant que tiers référent
Accompagnement et désamorce des situations de crise
- Instruction et suivi des dossiers administratifs
- Pilotage et/ou animation de projets et de partenariats
Travail en pluridisciplinarité
Concertation et coopération avec des acteurs multiples
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

Profil

- Connaitre les institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et facultative et de la sécurité sociale (logement, santé, insertion, budget, etc.)
- Connaitre l'éthique et les principes éthiques du travail social
- Connaitre la politique de la ville
- Avoir des notions en psychologie, sociologie, droit et économie
- Connaitre la politique qualité et les principes éthiques des services de maintien à domicile du C.C.A.S
- Connaitre le cadre règlementaire de l'action sociale (handicap, maltraitance, surendettement, etc.)

Diplôme d'état d'assistant de service social - assistant socioéducatif ou conseiller en économie sociale et familiale

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Tickets Restaurants - Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle en lien avec l'évaluation professionnelle

Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle

Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV, à
Monsieur le Maire, BP 69, 06502 Menton Cedex Tél : **.**.**.**.** Site internet : www.menton.fr E. mail : ****@****.**